Formation avancée en ergonomie de bureau
Devenir responsable interne (Ergo-coach) | Synchrone en groupe (5 à 10 personnes) |📍 sur place
Description du service
- Format : groupe, synchrone en présentiel - Déroulement et durée de la formation : Sur place, avec alternance de théorie et de pratique (études de cas et exercice) : 8h30 à 12h00 (3.5h) - 13h00 à 16h30 (3.5h) = 7h En entreprise avec vous pour faire l'observation et l'évaluation de 2 évaluations de postes de bureau (2h) - Nombre de participants : minimum 6 pour la tenue de la formation - maximum 12 personnes RATIO d'1 Ergonome pour 6 participants. - Rediffusion : non, formation faite à une date précise Les notions enseignées couvrent l’introduction à l’ergonomie (modèle centré sur la personne de St-Vincent, dimensions physique, cognitive et sociale) et les concepts de biomécanique, incluant le travail statique, les troubles musculosquelettiques (TMS) et les facteurs de risques psychosociaux interreliés. La formation aborde l’ajustement du poste de travail (chaise, bureau, équipements informatiques), l’environnement (ambiances lumineuse et sonore) et l’ergonomie cognitive liée au travail à l’écran. Elle traite aussi des accessoires dits ergonomiques en portant un regard critique sur leur pertinence. Les notions d’accessibilité universelle sont intégrées dans une optique d’inclusion et d’environnement capacitant. Enfin, le cours enseigne les saines habitudes au travail, contribuant à la prévention des TMS et à la santé au travail. L’approche pédagogique combine théorie et pratique via des études de cas et exercices d’ajustement entre collègues.


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